Estimados WeAreTeachers,
Tenemos una reunión mensual de profesores después de la escuela, que generalmente dura alrededor de una hora. Después de nuestra última reunión de profesores, mi director me detuvo al salir y me preguntó si podía guardar mi bolso y mi abrigo en el salón de clases de ahora en adelante. Cuando le pregunté por qué, dijo que era porque “siento que quiero irme a casa” y la gente en la escuela me ve como un líder. ¿Qué hago con esta solicitud absolutamente loca? —Abrigo Profundo
Estimado DC,
Voy a hacer una suposición loca aquí, así que tengan paciencia conmigo. ¿Supongo que, como otros seres humanos con responsabilidades que se extienden fuera de la escuela, traes tu abrigo y cartera porque necesitas atender esas responsabilidades después de que concluye la reunión? No vives en la escuela, ¿correcto?
A menos que esté agitando las llaves en la cara del director durante la reunión o esté envuelto durante toda la reunión con toda su ropa de invierno (al estilo de Joey), no veo qué tiene de malo tener sus cosas con usted. Así que, así como las discusiones de matrimonio rara vez son sobre los platos reales, sospecho que hay más en esto que tu ropa exterior.
Explíquele a su director por qué tiene sentido llevar sus pertenencias con usted. Explique también que quiere ser un líder positivo. Pregunte (suavemente y con curiosidad, no sarcásticamente) si hay otras formas en que su director ha visto que tiene un efecto negativo en el equipo o si se trata de un incidente aislado.
Si bien su director ciertamente debería haber iniciado una conversación profesional primero, preguntarle directamente puede abrir las líneas de comunicación para llegar al meollo del asunto.
Estimados WeAreTeachers,
A veces me siento tan dividido entre mi trabajo, la paternidad y otras responsabilidades que me cuesta organizarme durante el tiempo de preparación. ¿Cuál es la mejor manera de hacer lo que necesito durante el tiempo de preparación y priorizar mi trabajo? —Estresado en Pinecrest
Estimado SIP,
Primero, acepte que la lista de tareas pendientes de un maestro siempre está evolucionando. Siempre hay más trabajo por hacer, siempre hay lugares en su enseñanza que puede mejorar o actualizar, siempre hay cosas que limpiar, ordenar u organizar. Eso suena deprimente, pero también es liberador. Nunca marcará todo, así que concéntrese en lo que puede hacer durante el período de preparación.
Nuestro equipo de WeAreTeachers ha reunido algunos consejos excelentes para aprovechar al máximo su tiempo de preparación:
Elimina las distracciones: Si realmente necesita realizar múltiples tareas, ajuste sus notificaciones digitales para que no reciba pings constantes. Considere cerrar la puerta con llave durante el período de planificación o colocar un letrero para redirigir temporalmente a las personas. Si alguien te necesita en ese momento, llamará al teléfono de tu oficina.
Prioriza tus tareas: Mirar una lista de tareas pendientes puede parecer imposible cuando contiene cientos de cosas. En su lugar, ordene las tareas en tres categorías. Las cosas que necesita hacer hoy, al final de la semana y cuando tenga la oportunidad. Luego, dentro de esas categorías, puede elegir cuál tiene más sentido abordar y cuándo.
Date tiempo: No olvides que esta es una de tus únicas oportunidades para recuperar el aliento durante el día. Incluso si solo te lleva unos minutos, vale la pena. Toma un poco de aire fresco afuera. Ponga un podcast de meditación o sonidos de la naturaleza y apague las luces fluorescentes por un momento. Haz un poco de yoga en la silla (hoy hice la pose n.° 4 en este sitio y me sorprendió lo mucho que mi cuello y mi espalda lo necesitaban).
Estimados WeAreTeachers,
Vivo en la calle de uno de mis estudiantes y cometí el error de ofrecer a sus padres un viaje a la escuela todos los días. Algunos días está listo y esperándome, pero la mayoría de los días estoy esperando en el garaje durante 5 a 10 minutos. ¿Cómo deshago esta oferta sin agriar mi relación con los padres y el estudiante? – volviéndome loco
Estimado DMN,
No creo que necesites deshacer la oferta, necesariamente. Pero consultaría con su gerencia si están de acuerdo con este acuerdo por varias razones. ¿Un espacio de reunión regular solo sin otros testigos? ¿Un potencial diario para un accidente? Estas suenan como responsabilidades que cualquier distrito querría evitar. Y si detienen la operación, no tienes por qué hacerlo. “Lo siento, pero le mencioné nuestro acuerdo de transporte compartido a mi director y me dijo que ya no podía recoger a David. Va en contra de la política del distrito.
“Lo siento, mi mamá dijo que no” suele ser la salida más fácil (y verdadera).
¿Tienes una pregunta candente? Envíenos un correo electrónico a [email protected]
Estimados WeAreTeachers,
Siempre estaba feliz de compartir mis clases con mi compañera maestra, especialmente porque este es solo su segundo año. Sin embargo, recientemente descubrí una de mis actividades en Teachers Pay Teachers. Después de investigar un poco, descubrí que ella ha subido casi todas mis clases y está vendiendo los recursos que he creado por entre $ 5 y $ 15. Estoy furioso. ¿Qué hago? —Hola, me gustaría denunciar un robo intelectual.
